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Stéphane Malka, nouveau Directeur des Ressources Humaines de Merck Serono en France
Lyon, le 16 juin 2010 – Stéphane Malka 44 ans, est nommé Directeur des Ressources Humaines de Merck Serono en France, filiale française de Merck Serono, division du groupe Merck KGaA. Il est rattaché à Pierre-Henry Longeray, Président de Merck Santé / Merck Serono SAS et Théramex, en charge des activités de Merck Serono en France.
Stéphane Malka est diplômé de l’Institut de Gestion Sociale (Paris) en gestion des Ressources Humaines avec une double spécialisation de consultant interne en relations sociales, gestion du changement au Centre de Sociologie du Travail et de l’Entreprise (Paris) et de management général au Centre de Perfectionnement aux Affaires de l’EM Lyon.
Il a occupé différentes fonctions en ressources humaines au sein de SOFEDIT GROUP (secteur automobile), avant d’assurer en 1998 la direction des ressources humaines de la filiale régionale de services Rhône-Alpes/Auvergne de SITA, Pole Environnement de SUEZ GROUP. Stéphane Malka a ensuite rejoint MERIAL (secteur de la santé animale) successivement comme DRH de l’établissement de Gerland, Directeur des relations sociales, du développement et de l’organisation Merial France, DRH EMEA et DRH France et HR leader Business Operations EMEA, poste qu’il occupait depuis janvier 2008.
A propos de Merck Serono
Merck Serono est la division spécialisée dans les médicaments de prescription innovants de Merck KGaA, compagnie pharmaceutique et chimique basée à Darmstadt (Allemagne) et opérant à l’échelle mondiale. Merck Serono, dont le siège est à Genève (Suisse), découvre, développe, produit et commercialise des médicaments innovants visant à aider des patients dont les besoins médicaux sont insatisfaits. Merck Serono dispose d’une expertise à la fois pour les médicaments obtenus par synthèse chimique et pour ceux issus de la biotechnologie. Aux États-Unis et au Canada, EMD Serono opère par le biais de filiales juridiquement indépendantes.
Merck Serono met à la disposition des patients des médicaments phares dans les domaines de l'oncologie (Erbitux®, cetuximab), de la sclérose en plaques (Rebif®, interféron bêta-1a), de l’infertilité (Gonal-f®, follitropine alfa), des troubles endocriniens et métaboliques (Saizen® et Serostim®, somatropine), (Kuvan®, dichlorhydrate de saproptérine), ainsi que les maladies cardiométaboliques (Glucophage®, metformine), (Concor®, bisoprolol), (Euthyrox®, lévothyroxine). Ces médicaments ne sont pas tous disponibles sur tous les marchés.
Avec un budget annuel supérieur à un milliard d'euros consacré à la Recherche & Développement, Merck Serono a pour objectif de poursuivre la croissance de ses activités dans des domaines thérapeutiques spécialisés, dont les maladies neurodégénératives, l'oncologie, la fertilité et l’endocrinologie, ainsi que dans de nouveaux domaines thérapeutiques tels que les maladies auto-immunes et inflammatoires.
A propos de Merck
Merck est un groupe pharmaceutique et chimique mondial, dont les ventes se sont élevées 7,7 milliards d’euros en 2009. Fort d’une histoire qui a commencé en 1668, Merck construit son avenir grâce à environ 33 600 employés répartis dans 64 pays. L’une des clés de sa réussite tient au sens de l’innovation de ses employés. Les activités de Merck sont chapeautées par la société Merck KGaA, dont le capital est détenu à hauteur d’environ 70% par la famille Merck et à hauteur d’environ 30% par des actionnaires extérieurs. L’ancienne filiale américaine Merck & Co. est totalement autonome depuis 1917, et n’a depuis plus aucun lien avec le groupe Merck. Plus d’informations sur www.merckserono.com et www.merck.de
Contact Presse :
Gilles Barbier
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