2025-10-03 
La Fondation Siemens France et La Puissance du Lien lancent le programme de bourse STEM’Pulse pour favoriser l’accès des femmes aux métiers scientifiques et industriels

STEM’Pulse pour favoriser l’accès des femmes aux métiers scientifiques et industriels

À l’occasion des 175 ans de Siemens en France, la Fondation Siemens France, en partenariat avec l’association La Puissance du Lien, annonce le lancement du programme de bourse STEM’Pulse, pour un montant total de 175 000 euros. Cette bourse est destinée à favoriser l’intégration et la réussite des femmes dans les carrières scientifiques et industrielles.

Alors que les femmes restent sous-représentées dans les filières STEM (Sciences, Technologies, Ingénierie, Mathématiques), la Fondation Siemens France renforce son engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité, en lançant la bourse STEM’Pulse pour soutenir les talents féminins. Cette initiative est menée en partenariat avec l’association La Puissance du lien, fondée et présidée par Elisabeth Moreno, qui a pour but de renforcer la place des femmes dans la société.  

Le programme bénéficie également du soutien d'Elles Bougent et Femmes Ingénieures, deux associations reconnues pour leur expertise dans la promotion des femmes dans les STEM, contribuant ainsi à créer des synergies pour accélérer l'atteinte de la parité dans les disciplines techniques et scientifiques.  

Cette bourse a pour ambition de rendre accessible les carrières STEM à toutes les femmes, qu’elles soient étudiantes, entrepreneures ou seniors engagées dans une reconversion professionnelle et souhaitant relever un nouveau défi. Le programme repose sur la création d’une dynamique d’échange et de soutien entre les générations de femmes qui évoluent dans les carrières scientifiques et techniques, tout en favorisant l’accès à des réseaux d’experts et de leaders influents.  

À l’issue du processus de sélection, 12 femmes — dont 4 étudiantes en STEM, 4 entrepreneures et 4 femmes de plus de 45 ans en reconversion professionnelle — réparties en 2 promotions distinctes bénéficieront d’un accompagnement rapproché.  

Ainsi, le programme de bourse offre aux bénéficiaires :
•    Un soutien financier pouvant aller jusqu’à 5 000 € par an sur 2 à 3 ans
•    Un mentorat et un accompagnement individualisé, assuré par les collaborateurs de Siemens
•    Un réseau de leaders et d’expertes
•    Un accès privilégié à des événements, stages et sessions de coaching  

Les candidates intéressées peuvent retrouver toutes les informations et déposer leur dossier dès le 15 septembre 2025 sur ce lien : https://www.lapuissancedulien.org/bourse-stem-pulse

Calendrier du programme
•    Ouverture des candidatures : 15 septembre 2025 – 15 novembre 2025 
•    Jury et sélection : décembre 2025 – janvier 2026
•    Lancement officiel de la première promotion : mars 2026