Consultez ici et déposez gratuitement vos annonces d'emploi et de recrutement liées au domaine du laboratoire et au monde des sciences.


Offres d'emploi - direction

1 à 5 sur 5

     Annonce 118482

11 Mai
Cadre de santé paramédical technicien de laboratoire Immunologie - Equipe Commune Entretien Logistique ECEL
localisation du poste : 75019 Paris Île-de-France France


STRUCTURE

DMU

INTITULE

Le laboratoire de biologie de l’hôpital Robert-Debré fait partie du DMU BIOGé’M :
BIOlogie et Génomique Médicales
C’est l’un des 16 DMU du GH APHP NUP, constitué de 9 sites : Beaujon, Bichat-Claude-Bernard, Bretonneau, Fernand-Widal, Lariboisière, Louis-Mourier, Robert-Debré, Saint-Louis, EPAHD Adélaïde-Hautval

Le DMU comprend l’ensemble de la biologie médicale, répartit en 8 départements : Qualité-accréditation-métrologie, Agents infectieux et hygiène hospitalière, Biochimie, Génétique clinique- moléculaire-cytogénétique-fœtopathologie, Hématologie biologique, Immunologie, Pharmaco-toxicologie-tumeurs solides, Biologie de la reproduction
Environ 295 ETP PM et 995 ETP PNM travaillent au sein du DMU BIOGé’M du GH APHP NUP

57 personnels médicaux et 174 personnels paramédicaux travaillent au sein du laboratoire de biologie de l’hôpital Robert-Debré, constitué des structures de biologie, de structures communes et d’unités cliniques

SERVICES

• Laboratoire Immunologie Biologique

PRESENTATION
Ce laboratoire¬¬¬ assure le diagnostic et le suivi des maladies affectant le système immunitaire. Une part importante de son activité concerne l’allogreffe de cellules souches hématopoïétiques pour laquelle il a une accréditation internationale EFI
Ouverture du service : du lundi au vendredi 8h30-17h30 (fermé samedi, dimanche et JF)

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale : 1 PU-PH responsable de la structure, 2 PH, 1 AHU, 1 interne
Equipe paramédicale : 0,7 cadre de santé, 10 techniciens de laboratoire (9,5 ETP), 2 secrétaires médicales (1,5 ETP)

• Equipe Commune Entretien Logistique ECEL

PRESENTATION
L’ECEL est une structure commune du laboratoire de biologie dont la mission est d’assurer l’entretien et la logistique de l’ensemble des structures
Ouverture du service : du lundi au vendredi 7h30-15h06 (service de garde en Biochimie-Hormonologie, Hématologie biologique et Microbiologie les lundis ou vendredis fériés)

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe paramédicale : 0,3 cadre de santé, 10 agents (AS, AEHQ, AH)

LIAISONS

HIERARCHIQUES DIRECTES
• Cadre supérieur de santé site Robert-Debré
• Cadre Paramédical DMU BIOGé’M GH APHP NUP
• Coordonnateur général des soins site Rober-Debré

FONCTIONNELLES
• Directeur médical du DMU BIOGé’M
• Directeur du laboratoire de biologie de l’hôpital Robert-Debré
• Chef de service
• Responsable Assurance Qualité du pôle biologie, coordinateur qualité du site
• Cadre supérieur de santé du département, cadres de santé du laboratoire, du DMU, cadre administratif du DMU
• Tous les personnels médicaux, paramédicaux et administratifs des structures du laboratoire et des unités de soins de l’hôpital et des hôpitaux extérieurs
• Personnel des services techniques, logistiques, administratifs
• Coursiers de l’hôpital et des sociétés extérieures
• Fournisseurs extérieurs de réactifs, consommables et matériels
• Instituts de formation

ACTIVITES

• Missions Générales

Sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur général des soins, du cadre supérieur de santé du site, en étroite collaboration avec le responsable de structure, le cadre est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de la gestion du service.
Il est le garant des règles et procédures institutionnelles d'hygiène et de sécurité, du respect du secret professionnel et de la qualité des prestations.

• Missions Permanentes

 Assurer la gestion des ressources humaines
 Animer l'équipe, négocier, traiter et résoudre les situations conflictuelles
 Organiser le travail du personnel paramédical, gérer les plannings par rapport à la charge de travail, aux moyens alloués et aux compétences
 Sélectionner les candidats en cas de recrutement
 S'assurer de la qualification du personnel, préparer et suivre la réalisation du plan de formation en identifiant les besoins en formation du personnel en fonction des objectifs du service, du laboratoire, du DMU, de l’établissement, du GH et de l’institution
 Définir les modalités d'accueil et d'encadrement des stagiaires et des nouveaux personnels
 Actualiser les fiches de poste, les fiches de fonction nominatives, évaluer le personnel et assurer le suivi des objectifs fixés
 Veiller au respect de l'hygiène et à la sécurité des personnes

 Assurer la gestion économique et financière, la gestion des équipements
 Préparer et suivre les plans d’équipements médicaux et informatiques, les programmes de travaux en collaboration avec le responsable de structure et sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de santé du site
 Assurer le suivi de l'activité, des dépenses, des recettes de la structure en lien avec le cadre administratif du DMU
 Gérer l’approvisionnement en réactifs, consommables, organiser la gestion des stocks, la réception des commandes et suivre l’évolution des consommations
 Suivre l’inventaire et la maintenance du matériel en collaboration avec le service biomédical
 Réaliser des études de coût

 Assurer la communication et les relations extérieures
 Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions du laboratoire et du DMU
 Représenter la structure au niveau de l'hôpital et à l'extérieur en établissant des liens et des réseaux avec les fournisseurs, les cadres médico-techniques des hôpitaux, les centres de formation initiale et continue
 Favoriser la communication et la circulation des informations internes et externes aux services et au DMU, sur les différents projets du laboratoire, du DMU, de soins, de l’hôpital et de l’institution.

 Assurer la gestion de la qualité
 Réaliser et mettre à jour des procédures, des modes opératoires et assurer leur respect
 Suivre les indicateurs
 Superviser la mise en place, le suivi, le contrôle de l’application de la Norme EN NF ISO 15189 et de la certification EFI (immunologie)
 Membre de la cellule qualité des structures
 Administrateur Kalilab

 Missions transversales
 Assurer la permanence de l’encadrement au sein du laboratoire de biologie, sur l’hématologie biologique et l’Unité de Réception et de Gestion des Examens Biologiques
 Participer aux réunions du comité qualité du laboratoire et aux réunions du groupe transversal RH-locaux

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires de travail : Forfait
Détails : Repos hebdomadaires fixes le Samedi et le Dimanche. Repos supplémentaire les jours fériés

SAVOIR FAIRE REQUIS

 Ressources humaines : organiser et optimiser les moyens, motiver et soutenir les équipes, animer les réunions, négocier et décider, fixer des objectifs et évaluer les résultats
 Gestion : exploiter les tableaux de bord et les indicateurs d’activité de la gestion économique de la structure
 Qualité : connaissance de la norme NF EN ISO 15189 et des textes opposables, élaboration et mise en œuvre des procédures et modes opératoires, gestion des non conformités et suivi des plans d’action
 Communication : travail en réseau, rédaction de comptes rendus, transmission des informations

CONNAISSANCES ASSOCIEES

 Connaissance des outils de gestion : Gestime, NSI gestion, Kalilab…
 Connaissance en bureautique : Word, Excel, Powerpoint…
 Connaissance des outils de communication
 Connaissance en gestion des risques chimiques et biologiques
 Connaissance en éthique et déontologie

PRE-REQUIS

Diplôme de technicien de laboratoire

Diplôme de cadre de santé


Pour répondre à l'annonce 118482

     Annonce 118219

26 Avril
Chef(fe) de laboratoire
localisation du poste : 13000 Marseille Provence-Alpes-Côte d Azur France


Nous cherchons pour un client dans le secteur Oil and gas, un(e) Chef(fe) de laboratoire pour une mission de 6 mois à pourvoir immédiatement située en région PACA.

Vos principales missions seront :

- La responsabilité technique, et administrative du laboratoire,
- Gérer le budget du laboratoire établi d’un commun accord avec le Responsable d’ agence,
- Encadrer une équipe dont des fonctions supports,
- Contrôler la répartition , la planification et l’organisation des activités des personnels et chimistes,
- Etre garant de la bonne application du programme qualité,
- Suivre le plan de formation du personnel,
- Vérifier l’utilisation adéquate des techniques normalisées,
- Contrôler la qualité des essais et l’exactitude des résultats,
- S'assurer d une bonne vérification, bonnes revues de contrats et des validations et signatures des rapports d’essais,
- Entretenir les contacts commerciaux avec la clientèle du Laboratoire,
- Faire respecter les règles Qhse,

Chimiste de formation, vous avez déjà une expérience signification dans la direction d'un laboratoire d'analyse dans le secteur Oil and gas.


Pour répondre à l'annonce 118219

     Annonce 118155

22 Avril
Responsable équipe validation
localisation du poste : 86000 Poitier Nouvelle-Aquitaine France


Sur un site de 100 personnes qui produit des bioanalyses, vous devrez intervenir en qualité de Responsable équipe sur les activités de validation des analyses.

Vos principales activités :

• Diriger les services d’essai immunologique et d’essai cellulaire,
• Etre le responsable de l'équipe pour le développement, la validation et la mise en œuvre de méthodes bioanalytiques en mettant l'accent sur l'immunogénicité, les biomarqueurs et les tests enzymatiques pour soutenir les programmes précliniques et cliniques pour les produits biopharmaceutiques conformément aux directives actuelles et aux normes de l'industrie,
• Etre le responsable de l'équipe pour l'analyse de routine, la rédaction des rapports et la préparation des SOP,
• Servir en tant que consultant interne et expert résident pour fournir des orientations et des conseils aux nouveaux clients existants et potentiels pour le développement du service,
• Superviser et rendre compte des projets de bioanalyse,
• Superviser et former le personnel subalterne,
• Assurer le suivi avec les clients,
• Assurer la qualité et les délais des livrables du laboratoire,

Profil recherché : candidat ayant PhD ou DESS très solides dans le domaine biologique ou pharmaceutique. Management de 10 personnes profils experts (doctorants).


Pour répondre à l'annonce 118155

     Annonce 118021

15 Avril
Cadre de santé
localisation du poste : 77100 Meaux Île-de-France France


Le Grand Hôpital de l'Est Francilien recrute un cadre de santé à temps plein pour le pôle bio-pathologie, site de Meaux.


Pour répondre à l'annonce 118021

     Annonce 117873

07 Avril
DIRECTEUR TECHNIQUE LABORATOIRE DÉPARTEMENTAL D’ANALYSES
localisation du poste : 41020 Blois Centre-Val de Loire France


IDENTIFICATION DU POSTE :
 Localisation fonctionnelle : Direction Générale Adjointe Aménagement du Territoire
 Rattachement hiérarchique : Direction de l’aménagement rural et de l’environnement
 Affectation : Laboratoire Départemental d’Analyses
Numéro de poste : 00428

FINALITÉ DU POSTE :
Vous assurez la gestion technique et administrative du Laboratoire Départemental d’Analyses et encadrez une vingtaine de collaborateurs.
Le laboratoire est divisé en deux unités principales : hydrologie et hygiène alimentaire et travaille pour 1000 clients pour une production d’environ 50000 analyses annuelles.
Vous êtes responsable de l’unité Hydrologie et en charge de la validité des analyses physico-chimiques et bactériologiques sur tous les types d’eaux.
Le laboratoire est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO 17025 version 2017 pour cinq programmes.

En ce sens, vous veillerez au maintien de l’accréditation.

MISSIONS PRINCIPALES :
Direction du laboratoire d’analyse
- Organiser et gérer les ressources matérielles,
- Rechercher et répondre aux appels d’offres,
- Élaborer et préparer les actions de stratégie de développement et d’investissements et développer lesactivités commerciales du laboratoire (prospection, représentation lors de manifestations étier…)
- Conduire des projets : hygiène et sécurité, qualité, modernisation des locaux, des matériels,
- Préparer, suivre et exécuter le budget,
- Travailler en partenariat avec les autres services du Conseil départemental afin d’assurer lesconditions ambiantes optimales pour l’ensemble des collaborateurs.

Responsable unité hydrologie
- Diriger l’unité hydrologie en assurant l’organisation du service : répartition des tâches, formations, congés,
- Être garant de la qualité des analyses (suivi des essais inter-laboratoires, cartes de contrôle, incertitudes…),
- Valider juridiquement les résultats analytiques,
- Superviser la mise en place de nouvelles méthodes en lien avec les évolutions normatives et les demandes clients,
- Établir des devis et assurer une démarche commerciale et de prospection de nouveaux marchés,
- Assurer une veille réglementaire et normative,
- Donner des conseils techniques aux tiers (clients, élus, prescripteurs).

Management
Encadrement
- Superviser et évaluer le travail des collaborateurs,
- Responsabiliser et motiver les équipes,
- Favoriser le développement des compétences des membres de l’équipe et l’actualisation de leurs connaissances,
- Promouvoir l’échange et le partage d’informations et de bonnes pratiques au sein de l’équipe,
- Encourager le travail en synergie des différentes missions.

Ressources financières et techniques
- Veiller au bon usage des deniers publics,
- Optimiser les ressources du laboratoire,
- Etre attentif aux évolutions techniques et promouvoir les solutions innovantes.

MISSIONS SECONDAIRES
Suppléance Unité Hygiène alimentaire
- Veiller à la bonne qualité des analyses du secteur hygiène alimentaire et à la validation des résultats analytiques lors d’absences du responsable de l’Unité hygiène alimentaire.
Implication dans le système de management de la qualité
- Suivre les démarches d’amélioration continue mises en place afin d’assurer le maintien de l’accréditation (ISO 17025 V2017).

COMPÉTENCES REQUISES :
- Techniques d’analyses chimiques et microbiologiques des paramètres de base
- Management : encadrement, évaluation, planification, recrutement
- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier
- Chimie et bactériologie : Hydrologie (eaux résiduaires, superficielles et souterraines)
- Hygiène alimentaire
- Conduire des projets
- Établir et répondre à des marchés publics
- Disponibilité
- Management
- Rigueur et précision
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation
- Esprit d’initiative,autonomie
- Outils bureautiques
- Marchés publics

CONDITIONS D’EXERCICE :
- Vous êtes titulaire d’un bac + 5 minimum en hydrochimie ou en hydrologie et votre expérience de manager est reconnue dans le domaine des laboratoires d’analyses.
- Une bonne connaissance de la norme NF EN ISO 17025 est un plus.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Des déplacements sont à prévoir sur le département de Loir-et-Cher et la région centre.
- Des gardes ponctuelles le week-end ou les jours fériés sont possibles.

CONTACT :
Julia GUILLON, responsable du service recrutement
Julia.guillon@departement41.fr
ou https://www.departement41.fr/service-en-ligne/travailler-entreprendre/offres-demploi/


Pour répondre à l'annonce 117873


Annonces 1 à 5 sur 5



DEPOSER UNE ANNONCE

FORMATIONS
NewsletterFR